Jasmine
Grow still a été fondé par Jasmine Mascarenhas, qui a développé ce projet en réponse au manque de ressources et de soutien pour les jeunes adultes au sein de la population adulte émergente (18 à 30 ans).
À travers son parcours universitaire en Relations humaines, à l’Université Concordia, elle a constaté ce manque à combler et, lors de sa graduation (2017), elle a fait face à une série de circonstances qui l’ont inspirée à s’attaquer à cet enjeu systémique.
Jasmine a une expérience approfondie en tutorat et mentorat par les pairs, et a développé des compétences en intervention de crise, par le biais de son emploi au refuge pour femmes Logifem. Elle a aussi plusieurs années d’expérience de bénévolat dans des organismes à but non lucratif tel Les centres de la jeunesse et de la famille Batshaw de Montréal.
Vanessa
Vanessa a une histoire unique et inspirante. À l’âge de 17 ans, Vanessa a fugué pour éviter un environnement malsain à la maison. Elle a été placée sous la protection de la jeunesse. Ne recevant pas beaucoup de soutien de la part du système, elle a fini, comme elle le dit, par “passer entre les mailles du filet de la société”. Cela signifie que le système n’a pas fait de suivi pour s’assurer qu’elle bénéficiait des services et de l’aide nécessaires pour passer du statut de jeune fille de 17 ans placée sous protection de la jeunesse à celui d’adulte”. Vanessa a choisi d’obtenir le diplôme d’infirmière auxiliaire légale afin de subvenir à ses besoins financiers pendant ses études universitaires. L’objectif ultime de Vanessa pour son avenir était d’utiliser ses propres expériences de croissance et de guérison pour créer une entreprise orientée vers l’offre de services de santé holistique et de coaching multi-approche aux jeunes. Vanessa a fait l’expérience directe du manque très visible de services de soutien et a voulu contribuer à la société en utilisant le privilège de son éducation comme une plate-forme de changement de transformation. Vanessa a obtenu un diplôme de premier cycle avec une spécialisation en relations humaines et une concentration en développement communautaire, un diplôme d’études supérieures en travail de cas, un stage international à Londre, et elle est actuellement inscrite à Lumia, une école accréditée de coaching de vie, en vue de devenir un coach de vie accrédité. À la fin de sa carrière universitaire, Vanessa avait acquis une connaissance approfondie des approches psycho-éducatives, de la gestion des programmes, de la gestion d’équipe, des stratégies de crise et de prévention des traumatismes, du bien-être holistique, de la résilience, santé sexuelle et études de genre, des approches thérapeutiques, de la “positive inquiry”, des techniques de coaching, de la dynamique du développement cognitif et psychosocial, des styles de relation, du bien-être, du relativisme culturel, de la sensibilisation à la diversité et de bien d’autres choses encore.
Nos
efforts
collectifs
cherchent à
Plaider pour que les adultes de 18 à 25 ans soient reconnus par le gouvernement en tant que population distincte d’adultes émergents, ayant besoin de ressources et de soutien spécifiques à leur groupe d’âge.
Encourager des personnes de différentes origines raciales et socio-économiques, ainsi que la population de L.G.B.T.Q.I.A.+, à atteindre leur plus haut potentiel malgré les obstacles auxquels elles sont confrontées.
Combattre le taux de suicide croissant qui affecte les adultes émergents.
Réduire le stress et l’anxiété grâce à nos stratégies de soutien, afin d’établir un fort sentiment de bien-être.
Diriger les gens vers des ressources pertinentes et utiles.
Transformer notre site web en une ressource en ligne.
Créer une communauté globale.
Nous ne sommes PAS
- Un service de thérapie
- Un service ou un centre de santé mentale
- Affiliés à aucun médecin ou thérapeute
- Affiliés à aucun commerçant ou entreprise à but lucratif
Les
théories
Théorie du développement psychosocial d’Erikson
La théorie du développement psychosocial d’Erikson a été une influence majeure pour Grow still. Cette théorie examine les circonstances nécessaires qui doivent avoir lieu à différents stades de la vie d’une personne afin de faire d’elle un membre prospère et complet qui contribue à la société.
La cinquième phase, “Identité vs Identité diffuse”, qui a lieu durant l’adolescence, est ce qui a inspiré la première étape du programme de Grow still, “Identité”. Résoudre cette crise mène vers une conscience de soi solide, qualité nécessaire pour se sentir heureux.se et satisfait.e.
Grow still considère “l’émergence de l’âge adulte” comme une phase supplémentaire à cette théorie et se penche sur les crises qui peuvent survenir durant cette période, notant que nous avons besoin d’un cadre pour aborder les problèmes psychosociaux communs qui se présentent chez les individus de ce groupe d’âge.
Théorie générale des systèmes
La théorie générale des systèmes est l’étude interdisciplinaire des systèmes, lesquels comprennent des facteurs naturels, environnementaux et humains. Tout système nécessite une entrée (input) pour fonctionner et fournit une sortie (output) en conséquence.
La population adulte émergente peut être considérée comme un système. L’entrée (l’adulte émergent) peut avoir une sortie positive (un impact) sur la société s’il lui est transmis de la bonne information.
Grow still croit qu’une conscience de soi bien développée, qu’une compréhension des autres, qu’un amour propre et qu’une santé personnelle, par les initiatives qu’ils apportent, peuvent avoir une influence positive sur la façon que cette population contribuera plus largement à la société.
Cela pourrait combattre directement des enjeux qui affectent à grande échelle la population adulte émergente, tels une santé mentale fragilisée, un taux de suicide croissant, l’abus de substances, le chômage et le sous-emploi, des enjeux identitaires et un potentiel gaspillé.
Avec le bon type d’encouragement, d’aide et de ressources, cette population peut prospérer et bénéficier d’un soutien au moment où elle en a le plus besoin.
Avec une approche préventive, il est possible d’atténuer ces problèmes de société, car d’apporter de l’aide à travers cette phase transitoire peut alléger d’une certaine pression nocive.
Théorie U
La théorie U est une théorie appliquée d’apprentissage pour aider les gens à identifier et briser les modèles de comportement qui les empêchent de connecter avec les autres. Ces modèles peuvent en effet les enfermer dans des cycles de prise de décision inefficaces.
La théorie est faite de quatre champs:
- La pensée (individuelle)
- La conversation (en groupe)
- La structuration (des institutions)
- La coordination de l’écosystème (des systèmes globaux)
La théorie affirme que les crises importantes de notre ère sont la déconnexion de soi à soi, de soi à l’autre, et de soi à l’environnement. Grow still aborde la première déconnexion, sachant qu’il s’agit d’une étape nécessaire pour vraiment pouvoir connecter avec les autres, et ultimement coopérer afin de résoudre la crise globale des changements climatiques qui nous affecte tous.
Grow still vise à améliorer le premier champ, la pensée individuelle en développant une connexion vis-à-vis son identité propre, à apporter du bien-être grâce à des conversations de groupe, qui prennent la forme d’ateliers de développement personnel et d’évènements communautaires, à structurer en établissant un réseau de ressources et de connexions vers des institutions pertinentes, à coordonner l’écosystème en bâtissant une communauté et en créant une ressource en ligne pour tous.
Yin / Yang
La théorie du Yin / Yang est un sytème de classification dérivé du taoïsme chinois. C’est le concept que le tout est formé de dualités. Par exemple, le concept d’une journée entière n’existe pas sans la nuit (yin) et le jour (yang).
L’idée est que nous puissions posséder en nous-mêmes de multiples facettes aux aspects opposés, mais que c’est leur ensemble qui nous rend entier.
L’incorporation du Yin / Yang dans Grow still est née du fait que le système médical occidental, la vision dominante de la médecine, a ses propres failles, qui laissent de nombreuses personnes mal desservies.
Grow still croit qu’une approche holistique de la guérison, qui prend en considération l’individu, est nécessaire pour promouvoir la guérison. C’est d’équilibrer les énergies, plutôt que d’essayer de tendre vers tout type de perfection, qui crée un style de vie qui convient à chaque individu.